看韓國綜藝時，總會發現相似的畫面一再重演。雖然固定班底強調「像家人一樣的化學反應」，但一看名單，多是男性清一色排開，女性則往往只勉強占到一兩席。以 KBS2 長壽綜藝兩天一夜為例，從第一季至今固定成員一直都是男性。再看 SBS 綜藝Running Man，在守住位置的多位男性之間，只有宋智孝、池藝恩兩人作為女性活躍；tvN 綜藝驚人的星期六則在朴娜萊與 Haetnim 退場後，只剩太妍成為唯一的女性固定。兩位女性離席後的空缺由 DAY6 成員 Young K 補上，原本就很多的男性反而又多了一位。也因此，最近傳出有望成為 JTBC 綜藝認識的哥哥固定班底的金信英，更加引人矚目。
JTBC 方面於本月11日表示：「金信英最近以節目設定中的『特別轉學生』身份參與錄影，是否成為固定成員正以開放的心態協調中。」若最終成行，將成為認識的哥哥首位女性固定成員。換言之，「金信英這張牌」之所以受關注，並非只是投入新面孔，而是直面指出：在韓國的長壽綜藝裡，女性固定成員何其稀少的現實。
這種體感也能用數字驗證。依首爾 YWCA 發布的《2020 大眾媒體性別平等內容分析報告》顯示，綜藝／娛樂節目的固定出演者中，女性為31%，男性則為69%。在主主持方面，女性佔15%，男性佔85%。也就是說，即便女性有上節目，多半也停留在輔助的位置，而非引領全場的核心。
較近年的研究亦大致相同。韓國女性傳播學會於2024年公開的論文，分析了自2022年1月至2023年6月播出的298檔綜藝，在總出演者1726人中，女性為33%，男性為67%。尤其男性藝人擔任 MC 等主要角色的比例更高，而女性藝人承擔主要角色的比例相對偏低。最終不僅止於女性出演者較少，即便好不容易上了節目，也難以被放在敘事的中心，結構上先天不利。
為何這種現象持續不斷？首先必須指出，韓國綜藝的製作語法本就長期固化為以男性為中心。像是群體談話、肢體搞笑、階級遊戲、互虧對戰、戶外綜藝等傳統綜藝語法，絕大多數皆以男性藝人的人脈網絡為核心擴散。於是籌劃新節目時，自然而然會先浮現出「穩妥好用的男性組合」。女性出演者往往以轉換氣氛或亮點式選角的方式，事後再被加上去。
對女性出演者特別嚴苛的雙重標準也不容忽視。男性的毒舌發言或過度反應會被當作綜藝感消費，但女性出現類似行為，卻常遭評為「有壓迫感」或「是不是太強勢」。既要搞笑又不能過火，既要坦率又不能讓人反感——這樣的雙重標準對女性運作得更為嚴密。於是製作單位也更傾向重複被視為相對安全的男性中心結構，而非把女性出演者立為主軸。
問題在於，這樣的編排如今也讓觀眾產生審美疲勞。相似的男性組合、相似的你來我往（tiki-taka）、相似的分工不斷上演，讓韓綜的人際互動與笑點模式本身變得過於熟悉，疲憊感日增。擴大女性固定出演者，並不只是為了對齊性別比例，而是會改變節目的空氣、對話的紋理與敘事的中心。因此，關於金信英有望加入認識的哥哥固定班底的傳聞，意義已超越一般的選角消息。
金信英近期出演 MBC 綜藝我獨自生活等節目，作為來賓也展現出經過驗證的臨場反應與主持節奏。若認識的哥哥固定成真，有望成為在男性長壽綜藝版圖上撬動裂縫的象徵性案例，後續動向備受關注。