有关歌手 WOODZ 海外演出的相关现场工作人员被指以无薪方式招募的质疑在网上持续发酵。有人批评称，这是否是在商业演出中事实上以“志愿者”的形式招募实务人手。
近日，各大网络社区与社交平台上流传起一则关于 WOODZ 将于6月在德国举行演出的现场工作人员招募公告。该公告内容为寻找协助当地演出运营的人手，优先考虑会韩语、德语、英语者，并倾向于有K-pop演出经验或具备灯光、音响相关理解的申请者。
问题出在报酬条件。公告中即便包含了演出当日的实际运营工作，如观众动线管理、展位运营协助、现场工作人员支持等，仍不支付薪酬。取而代之的是提供餐食并可观看演出。粉丝之间涌现质疑声称，“是不是把观演机会当作报酬来提出了？”
尤其此次演出因票价不菲而备受关注。以德国法兰克福场为例，VIP席约为245.9欧元（约422,200韩元），优先入场票约110.9欧元（约190,000韩元），普通席约90.9欧元（约156,000韩元）。在以不低金额对外售票的商业演出中，反而对现场运营人手提出无薪条件，被认为是激化争议的背景之一。
看到相关消息的网友们纷纷表示批评态度，如“商业演出还要无薪工作人员？”，“要求会韩语、德语、英语却还无薪”，“这程度就是利用粉丝之心了”。也有部分声音提出，这很可能并非实际主办方，而是现场代理公司或运营合作方层面的问题。
发布公告的一方在争议扩大后表示，“看起来是以提供观演机会为代价招募无薪志愿者的形式”，“认为这对粉丝来说可能是个好机会，所以才分享了”。并补充称口译工作为有薪，但对于将投入现场运营全盘的人手以无薪方式招募一事，疑问仍未消除。
目前该招募已据悉截止。然而，网上仍有声音认为这并非可一笑置之的小插曲。亦有观点指出，演出产业整体不应在“粉丝之心”和“自愿”的名义下，一再出现稀释应得劳动报酬的结构。
与此同时，WOODZ 正通过世界巡演“Archive.1”与海外粉丝见面。但围绕此次德国演出的无薪工作人员争议发酵后，舆论认为连舞台之外的运营方式也有必要重新审视。