女团TWICE迎来第二次续约节点，九位成员的未来去向备受关注。近期围绕志效、子瑜、定延、彩瑛的转会传闻接连曝出，但也有观点认为，难以就此解读为“完整体活动”的危机。因为在尊重个人活动选择的同时，团体活动继续由原所属公司负责的“各自独立又一起”的模式，被视为一种可能。
据《JoyNews24》14日报道，队长志效正准备离开JYP娱乐，成立个人工作室。志效在出道前约10年担任JYP娱乐练习生，加上作为TWICE活动的时间，与公司结缘已逾20年。正因长期效力同一家公司，仅凭“可能分手”的消息就引发了巨大关注。
对此，所属公司向多家媒体表示：“TWICE目前正处于续约讨论期”，“一旦事宜确定将予以告知”。虽然志效的个人合约走向尚未决定，但也有观察指出，即便更换个人所属公司，TWICE的团体活动仍可能继续与JYP娱乐合作。
在志效之前，其他成员的去向也多有传闻。子瑜被当地媒体点名，或将把个人活动合约转至据称由其父母创立的公司。她近期在台湾增加个人广告与活动，也被解读为独立行动可能性的佐证。但子瑜方面与JYP娱乐均未对此作出正式确认。
有消息称，彩瑛为个人活动与多家企划公司接触，定延也被报道与其亲姐姐孔升妍所属公司进行了会面。迄今为止唯一得到确认的官方立场是“正在讨论续约”，但随着四位成员的名字接连被提及，关于TWICE合约结构可能不同于以往的预期，正获得更多支持。
不过，个人所属公司的变化并不再等同于团队退出或解散。在当下K-Pop舞台上，不难找到成员在不同公司开展个人活动、同时共同进行团体活动的案例。演员、SOLO歌手、综艺等各自想深耕的领域里确保独立性，而在需要发行完整体专辑或举办演出时再合体。
尤其是活动年限较长的组合，更难在同一家企划公司内将所有成员的个人目标、日程、音乐方向完全统筹。过去常见的“专属合约结束=团队活动中断”的情况，近来也逐渐被“合约与组合存续相分离”的观念所取代。
TWICE也或将不再一味追求“九人全员续约”的旧公式，而是在拓宽各自活动半径的同时，思考如何维持团队生命力。
TWICE于2015年以《优雅地》（OOH-AHH하게）出道，此后发表《CHEER UP》《TT》《FANCY》《What is Love?》等多首热门歌曲，成长为K-Pop代表性组合。2022年，成员全员与JYP娱乐续约，跨过了所谓的“魔鬼七年”。
尤为重要的是，出道至今第11年仍无人退出，这一点是TWICE最强大的资产。漫长的活动期内，她们在海内外持续发行音源与开展世巡，成员们虽兼顾个人活动，却始终守住了组合的中心。
即便成员各自选择不同的所属公司，也可由JYP娱乐统筹TWICE的音源、演出与全球活动，作为中枢来推进。这种模式会在一定周期内优先安排完整体行程，余下时间则由成员在各自领域自由活动。
与其说这是TWICE的分裂，不如视作活动版图的扩张。留在同一家公司并非守护团队的唯一方式，各自独立后再选择合体，反而可能更有利于长期活动。
至于成员们是否将再次与JYP娱乐携手，或有部分成员在个人活动上另辟新路，目前尚未确定。但即便合约条款发生改变，过去11年累积的“九人关系”与团队之名也不会因此消失。
站在第二次续约的分岔口上，TWICE会否重复“全员留队”的熟悉选择，抑或拿出同时保障个人独立与完整体活动的“各自又一起”新范式，正牵动着K-Pop业界的目光。