ซงมินโฮ สมาชิกวง WINNER ถูกระบุในคำฟ้องของอัยการว่าขณะปฏิบัติหน้าที่ในฐานะเจ้าหน้าที่บริการสังคม (ทดแทนการเกณฑ์ทหาร) ได้ละทิ้งงานโดยไม่ได้รับอนุญาต รวมเป็นเวลา 102 วัน
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์จุงอังอิลโบเมื่อวันที่ 12 อัยการเขตตะวันตกโซลระบุว่า “นายซงซึ่งทำงานเป็นเจ้าหน้าที่บริการสังคมที่องค์การบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและศูนย์บริการประชาชนในเขตมาพโพ ได้ขาดงานโดยพลการรวม 102 วัน จึงเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุอันสมควร” โดยทั่วไปตลอดระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ราว 1 ปี 9 เดือน เจ้าหน้าที่บริการสังคมจะมีวันปฏิบัติงานจริงประมาณ 430 วัน หากเป็นไปตามที่อัยการกล่าวอ้าง เท่ากับว่าราวหนึ่งในสี่ของช่วงเวลาดังกล่าวถูกละทิ้งหน้าที่
อัยการได้ทำการสืบสวนเสริมด้วยตนเอง โดยรวบรวมพยานหลักฐานเชิงวัตถุ เช่น การตรวจพิสูจน์ข้อมูลจากโทรศัพท์มือถือและประวัติระบบกำหนดตำแหน่งด้วยดาวเทียม (GPS) ผลคือ นอกจากข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความผิดที่ตำรวจส่งสำนวนมาแล้ว ยังพบการขาดงานโดยพลการเพิ่มเติมของซงมินโฮและได้นำไปสู่การฟ้องร้องร่วมกัน
ตามมาตรา 89-2 แห่งพระราชบัญญัติรับราชการทหารของเกาหลีใต้ กำหนดว่า “ผู้ใดละทิ้งหน้าที่ติดต่อกันตั้งแต่ 8 วันขึ้นไปโดยไม่มีเหตุอันสมควร ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี”
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การละทิ้งหน้าที่ของซงมินโฮมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เมื่อใกล้วันปลดประจำการ และในเดือนกรกฎาคม 2024 เพียงเดือนเดียว พบว่ามีการละทิ้งหน้าที่รวม 19 วัน ซึ่งสร้างความสนใจอย่างมาก
ขณะเดียวกัน อัยการยังมองว่าผู้จัดการ A มีส่วนร่วมในการละทิ้งงานของนายซงด้วย ตามคำฟ้องระบุว่า “เมื่อซงอ้างว่านอนไม่พอหรืออ่อนเพลียและจะไม่มาทำงาน A ก็อนุญาต และต่อจากนั้นได้จัดทำและอนุมัติเอกสารเท็จให้ดูเสมือนว่าเขามาทำงานตามปกติ” อีกทั้ง “A ยังร่วมสมคบโดยดำเนินการตัดวันลาพักร้อนและลาป่วยคงเหลือของซงตามอำเภอใจ”
การพิจารณาคดีนัดแรกของซงมินโฮ เดิมกำหนดไว้ในวันที่ 24 ของเดือนถัดไป แต่เมื่อศาลอนุญาตคำร้องขอเลื่อนนัดพิจารณาจากฝ่ายซง จึงปรับเป็นวันที่ 21 เมษายน