เกิดการถกเถียงกันบนโลกออนไลน์เกี่ยวกับประกาศรับอินเทิร์นของBLACKPAPER บริษัทผลิตคอนเทนต์ที่ก่อตั้งโดยพิธีกร/ครีเอเตอร์ผู้มาจากสายนักเขียน ยูบยองแจ เมื่อกระแสขยายวง BLACKPAPERระบุว่าจะปรับแก้หรือถอดประกาศดังกล่าว
เมื่อเร็วๆ นี้ BLACKPAPERให้ข้อมูลกับหลายสื่อว่า “ดูเหมือนประกาศรับอินเทิร์นจะถูกเขียนในลักษณะที่ทำให้เกิดความเข้าใจผิดได้” และ “เราตั้งใจจะปรับแก้ไขหรือเอาลง”
ประเด็นเริ่มต้นขึ้นเมื่อประกาศรับอินเทิร์นตำแหน่งโปรเจกต์เมเนเจอร์ (PM) ของBLACKPAPERถูกแชร์ต่อในคอมมูนิตี้ออนไลน์และโซเชียลมีเดียต่างๆ โดยในประกาศระบุหน้าที่หลัก ได้แก่ การวางแผนและผลิตคอนเทนต์ การดูแลช่องทางโซเชียลมีเดีย การอัปโหลดคอนเทนต์ งานด้าน MD และทรัพย์สินทางปัญญา (IP) ของคาแรกเตอร์ ตลอดจนการวิเคราะห์ผลงานของคอนเทนต์
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษก็กว้างขวาง เช่น ความเข้าใจต่อคอนเทนต์สายครีเอเตอร์และกติกาของรายการวาไรตี้/ยูทูบ ความสามารถในการใช้เครื่องมือแต่งภาพพื้นฐานและโปรแกรมตัดต่อวิดีโอ มีประสบการณ์ดูแลช่องโซเชียลและการผลิตคอนเทนต์ ความสนใจในสายกูดส์ อีโมจิ และคาแรกเตอร์ IP เป็นต้น
จุดที่ถูกวิจารณ์คือรูปแบบการจ้างงาน ตำแหน่งดังกล่าวเป็นอินเทิร์นฟูลไทม์ระยะเวลา 6 เดือน และทราบกันว่าไม่มีแผนพิจารณาบรรจุเป็นพนักงานประจำ ด้วยเหตุนี้ชาวเน็ตบางส่วนจึงมองว่า “ขอบเขตงานใกล้เคียงกับสายงานมีประสบการณ์มากกว่าอินเทิร์น” และ “แม้ไม่มีโอกาสปรับเป็นพนักงานประจำ แต่ข้อกำหนดกลับเยอะ” นอกจากนี้ การใช้ชื่อตำแหน่งว่า PM ก็ยิ่งจุดชนวนถกเถียง เพราะโดยทั่วไป PM มักดูแลงานอย่างการบริหารตารางเวลา ประสานงาน และบริหารผลลัพธ์ จึงมีความเห็นต่างว่าการใช้คำนี้คู่กับตำแหน่งอินเทิร์นเหมาะสมหรือไม่
BLACKPAPERเป็นบริษัทผลิตคอนเทนต์ที่ก่อตั้งร่วมกันในปี 2022 โดยยูบยองแจ ผู้จัดการของเขา ยูกยูซอน และ อีออนจู อดีตนักเขียนหลักของรายการวาไรตี้ช่อง tvN You Quiz on the Block BLACKPAPERได้ผลิตผลงานอย่างทีวิงออริจินัล โซนยอน โซนยอ ยอนแอฮาดา และ MBC โซลโลดงชังฮเว ฮักยอน พร้อมทั้งขยายธุรกิจสู่คอนเทนต์ดิจิทัลและการดูแลศิลปิน
เมื่อไม่นานนี้ บริษัทยังเป็นที่จับตาหลังออกรายการวาไรตี้ MBC Omniscient Interfering View เผยความคืบหน้าว่า ภายในเวลา 3 ปีนับแต่ก่อตั้ง บริษัทมีพนักงาน 35 คน และมียอดรายได้ต่อปี 10 พันล้านวอน